深圳人力资源服务许可证备案流程是否可以加急
发布时间:2022-05-25 16:31:05
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人力资源是社会各项资源中最关键的资源,是对企业产生重大影响的资源,现在企业的人力资源这块1般都会外包出去,对企业本身来讲也是个下降本钱的选择,也增进了市面上人力资源公司的发展
人力资源服务许可证要求:
1、具有法人资历,个人应获有政治权利和具有完全民事行动能力,具有独立承当民事责任的能力。
2、有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度,企业名称中冠有“人力资源”字样。不得冠以“中华“、“中国”、“国际”等字样。
3、有完备的办公设施,建有记录服务对象、服务进程、服务结果和收费等情况的工作台帐。有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机,注册资金符合相应的规定要求。
4、场所面积不得少于80平方米,专职工作人员6人以上。2人以上具有中级以上职业指点师资历。自发放《人力资源服务许可证》之日1年内,从业人员必须持有职业资历证书。
21世纪,人材是关键!因此,人力资源,成为这个欣欣向荣世界里的“香饽饽”。而想要从事这1行业的话,就必须获得人力行业的必备资质——人力资源服务许可证
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